Wir finden Ihr Projekt
Ihr Partner für Interim-Projekte bei renommierten Unternehmen
Es gibt gute Gründe, sich nicht langfristig an einen Arbeitgeber zu binden. Weil man die Abwechslung schätzt. Oder weil man im Anschluss an ein Projekt andere Pläne verfolgen will. Oder einfach, weil man Geld verdienen möchte und zurzeit in keinem Beschäftigungsverhältnis steht. Wir bieten kaufmännischen Fach- und Führungskräften eine Auswahl spannender Interim- und befristeter Einsätze – denn unsere Kunden haben dafür reichlich Bedarf. Unsere Spezialisierung liegt im kaufmännischen Bereich mit den Schwerpunkten Finance, Controlling, Human Resources, Marketing, Sales, Logistik, Office und IT.
Gesprächstermin vereinbarenZeit sparen
Sich selbst zu bewerben und neue Projekte zu akquirieren kostet Zeit. Wie praktisch ist es, diesen Job abzugeben und an jemanden wie az Personalkonzepte zu übertragen?! Wir akquirieren für Sie und präsentieren Ihnen Angebote, unter denen Sie auswählen.
Gute Vergütung
Wir kennen die Budgets unserer Kunden und matchen Ihre Vorstellungen entsprechend mit den Eckdaten unserer Kunden. Unser Ziel: am Ende sollen alle glücklich sein.
Sicherheit
Wir kümmern uns um Ihre Sicherheit, indem wir immer rechtzeitig nach Anschlussprojekten für Sie Ausschau halten, damit es keine Lücken gibt – es sei denn, diese sind gewünscht.
Andere Bewerber haben uns diese Fragen gestellt
Sie haben noch offene Fragen oder sind sich einfach nicht sicher, ob wir die richtige Personalberatung für Sie sind? Keine Sorge: Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Gemeinsam ermitteln wir, ob wir Ihnen weiterhelfen können.
Gesprächstermin vereinbarenWie bewerbe ich mich am besten bei Ihnen?
Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an eines unserer Teammitglieder. Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, nämlich Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Und wir schätzen ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo: Was wollen Sie tun? Ab wann sind Sie verfügbar? Wie sieht Ihr Vergütungsrahmen aus?
Wie schnell bekomme ich Angebote von Ihnen?
Wir können nicht in die Glaskugel schauen und sagen, ob es nur eine Handvoll Tage oder gar ein paar Wochen dauert. Je mehr Vorlaufzeit wir haben, desto praktischer ist das natürlich für alle Beteiligten. Aber sobald wir uns kennengelernt haben, geben wir Vollgas.
Wie läuft das mit der Vergütung?
Sie sagen uns, welche Vergütung Sie sich wünschen. Wir führen die Verhandlungen mit unseren Mandanten und setzen Ihre Wünsche (wenn nicht marktfern) durch.
Wie funktioniert der Prozess?
Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Dann verabreden wir uns mit Ihnen für ein Telefoninterview. Das geht am schnellsten und lässt uns die wichtigsten Fakten und Wünsche abklopfen. Mit diesen können wir sofort auf die Suche für Sie gehen.