Die Lösung für Unternehmen in der Suche nach qualifizierten Interim-Mitarbeiter:innen

In manchen Fällen kann es notwendig sein, schnell und effektiv qualifizierte Mitarbeiter:innen für vorübergehende Projekte oder Aufgaben zu finden. Wenn Sie aufgrund von Auftragsspitzen, Krankheit oder plötzlichem Mitarbeiterwechsel temporäre Personalverstärkung benötigen, sind wir Ihr zuverlässiger Partner. Wir legen großen Wert auf Schnelligkeit und können Ihnen in vielen Fällen innerhalb kürzester Zeit geeignete Interim-Mitarbeiter:innen vorstellen. Unsere Berater:innen sind darauf spezialisiert, die passenden Kandidat:innen für die vakante Position schnell und effizient zu finden.

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Eine schnelle Lösung

Bei temporärem Bedarf geht es häufig um Schnelligkeit. Und wir sind schnell! Sie erhalten am gleichen Tag eine Info, ob wir passende Interim Mitarbeiter:innen im Netzwerk ansprechen können. Wenn nein, dann brauchen wir oft nur wenige Tage, um diese für Sie an Bord zu holen.

Flexible Personalplanung

In Zeiten wechselhafter Geschäftslagen herrscht stets Unsicherheit, ob ein Unternehmen schon neu einstellen sollte oder eher noch nicht. Auch beim Startschuss neuer Projekte ist häufig nicht klar, wie lange sie dauern, wie erfolgreich sie werden und wieviel Manpower sie erfordern. Dafür dienen Interim Mitarbeiter:innen, deren Einsatzdauer flexibel gestaltbar ist.

Wettbewerbs- und arbeitsfähig bleiben

Wenn Mitarbeiter:innen länger ausfallen, bleibt Arbeit liegen. Oder andere Mitarbeiter:innen übernehmen diese, was dann über kurz oder lang zu Überlastung und zum nächsten Ausfall führen kann. Der Einsatz von Interim Mitarbeiter:innen verhindert solche Negativ-Spiralen. Außerdem verhelfen externe Mitarbeiter:innen den Unternehmen in Zeiten von Auftragsspitzen und möglichem Boom erfolgreich zu bleiben oder noch erfolgreicher zu werden.

Das sagen zufriedene Kunden über uns

Ich schätze sehr, dass durch ein umfangreiches Vorgespräch mein Profil und Möglichkeiten mit den Vorstellungen des Kunden präzise überprüft wurden. Auch dass ich auf Feedback oder Rückmeldung nicht lange warten musste. Persönliches Engagement statt Masse!

Gaby Barton

Die meistgestellten Fragen zum Thema "Interim-Mitarbeiter:innen"

Sie haben noch offene Fragen oder sind sich einfach nicht sicher, ob wir die richtige Personalberatung für Sie sind? Keine Sorge: Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Gemeinsam ermitteln wir, ob wir Ihnen weiterhelfen können.

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Wie schnell bekommen wir den passenden Interim-Mitarbeiter?

Im Anschluss an unser Telefonat erhalten Sie noch am gleichen Tag eine Info, ob wir den passenden Interim Mitarbeiter bereits in der Pipeline haben. Wenn nein, dann brauchen wir nur wenige Tage, um diesen für Sie an Bord zu holen. Sollten wir das für unmöglich halten, so sagen wir Ihnen das offen und ehrlich und nehmen den Auftrag nicht an.

Ist das nicht sehr teuer?

Teuer ist relativ. Wie teuer ist es, wenn Arbeit liegen bleibt oder Projekte nicht zeitgetreu fertiggestellt werden? Der große Vorteil ist, dass unsere Mitarbeiter ausschließlich Kosten für effizient geleistete Stunden verursachen

Was ist, wenn ein Interim-Mitarbeiter nicht passt?

Sollte ein Mitarbeiter, aus welchen Gründen auch immer, mal nicht passen, dann suchen wir umgehend Ersatz. Das sollte innerhalb einer Woche vonstattengehen.

Was ist, wenn die Einsatzdauer noch nicht bekannt ist?

Das ist kein Problem. Dafür buchen Sie ja Interim Mitarbeiter, um diese Flexibilität zu haben. Häufig ist anfangs noch nicht klar, wie lange ein Projekt wirklich dauert oder ein eigener Mitarbeiter ausfällt. Mit unseren Interim Mitarbeitern sind Sie flexibel und können mit einer Ein-Wochen-Frist Einsätze früher beenden oder verlängern.