ID: 4770 — Ansprechpartner:in: Kjeld Drolshagen
HR-IT Expert (m/w/d)
40 Std. pro Woche
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Überstundenausgleich
Zentrale Lage
Ihr Arbeitgeber kann sich sehen lassen:
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie als HR- IT Expert (m/w/d) in unbefristeter und direkter Anstellung bei unserem Mandanten, einem progressivev und renommierten Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Als HR-IT Expert (m/w/d) sind Sie für die erfolgreiche Implementierung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme zuständig und fungieren als Ansprechpartner:in zwischen HR, IT und dem externen Systemdienstleister.
Diese Dinge packen Sie an:
- Begleitung der Einführung neuer Systemmodule und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
- Analyse und Optimierung der Prozesse und Mitwirkung bei der Übersetzung in digitale Workflows unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Koordination und Umsetzung von Anpassungen gesetzlicher oder betrieblicher Natur innerhalb des HR-IT-Systems
- Organisation und Durchführung von Schulungen für die Nutzer:innen
- regelmäßige Teilnahme an Schulungen bei neuen System-Releases
Damit punkten Sie:
- ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personalsachbearbeitung und Personalentwicklung)
- Affinität und Verständnis für Systemlandschaften
- Erfahrung in der Nutzung verschiedener HR-Systeme, idealerweise in der Implementierung eines neuen HR-Systems
- ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte mit Unternehmensstandorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München usw.
- transparente, leistungsorientierte Vergütung
- attraktive betriebliche Altersvorsorge
- strukturiertes und umfassendes Onboarding
- passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote sowie Zuschüsse zum ÖPNV