(Junior) Risikocontroller (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Unser Auftraggeber ist eine bekannte Bank mit Sitz in Berlins City West. Die Hauptaufgabe der Bank ist die Förderung von Berliner KMU, Start-ups und Gründern. In der Rolle als Risikocontroller (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der Abteilungsleitung zusammen und Unterstützen die Geschäftsführung durch die Erstellung und Aufbereitung von Risiko-Analysen und -Berichten. Da die aktuelle Stelleninhaberin auf absehbare Zeit in den vorzeitigen Ruhestand geht, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung als Nachfolge. 

Diese Dinge packen Sie an:

• Weiterentwicklung der Risikomessung und-steuerung im Gesamtbank- und Risikocontrolling
• Erstellung und Aufbereitung der Risikoinventur, Gesamtbankplanung, Risikoberichterstattung und Angemessenheitsprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Unterstützung bei Abschlussarbeiten (Analysen, Prüfungen, Rückstellungen, Lageberichte etc.) inkl. Abstimmungen mit externen Prüfern
• Pflege und Betreuung des Managementinformationssystems
• Unterstützung im Datenqualitätsmanagement
• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungssoftware zur Bürgschafts- und Garantieverwaltung.

Damit punkten Sie:

• Abschluss als Bankkaufmann (m/w/d) oder Abschluss eines Studiums innerhalb der Wirtschafts-/Naturwissenschaften
• Weiterbildung in Berufsakademie (für Bankkaufleute) oder Kenntnisse in Buchhaltung wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Risiko-Controlling/Gesamtbanksteuerung
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (VBA-Code von Vorteil)
• Analytisches Denken und hohe Zahlen- und IT-Affinität mit Interesse an Statistik und Modellierung
• (IT)technisches Grundverständnis
• Methodisches und konzeptionelles Denken
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis von Datenqualitätsmanagement

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie regelmäßige Homeoffice-Möglichkeit
• Verschiedene Sozialleistungen (u.a. BVG-Jobticket)
• 13 Monatsgehälter
• Eine gelebte positive Unternehmenskultur an modernen Arbeitsplätzen bei kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchien  

Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter: Julius Hilbert Geschäftsführung

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